Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.advisorTürkan, Yavuz
dc.contributor.authorMajeed, Hewa Mohammed
dc.date.accessioned2018-03-08T08:38:31Z
dc.date.available2018-03-08T08:38:31Z
dc.date.issued2018-01-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11472/1152
dc.description.abstractThe present study tries to find the relationship between business entrepreneurship and employees' empowerment of the commercial banks in Erbil city. So, to realize this the study examines the relationship between business entrepreneurship and employees' empowerment over captivating signs from selected the commercial banks in Erbil. Consequently, it focused on the effect of business entrepreneurship on this relationship. In order to achieve the present study purpose, the samples were spread to (122) characters of senior, middle managers and administrative staffs of the commercial banks in Erbil, who willingly participated in the survey through responding to the questionnaire statements. The correlation analysis results revealed that there is a positive significant relationship between business entrepreneurship and employees' empowerment, while, the entrepreneurship's innovativeness and proactiveness reached the strongest positive relationship with employees' empowerment, nevertheless, risk taking has the weakest relationship with employees' empowerment. Furthermore, statistically, the business entrepreneurship and its dimensions proactiveness and innovativeness have the strongest effect on employees' empowerment, however, risk taking dimension has the weakest effect compared to others.tr_TR
dc.description.abstractBu çalışmada, işletme girişimcileri ile çalışanların Erbil kentindeki ticari bankaların yetkilendirilmesi arasındaki ilişkiyi araştırmaya çalışmaktayız. Bu nedenle, bu çalışma, Erbil'de seçilen ticari bankalardan gelen büyüleyici işaretler karşısında işletme girişimciliği ile çalışanların yetkilendirilmesi arasındaki ilişkiyi inceliyor. Sonuç olarak, işletme girişimciliğinin bu ilişki üzerindeki etkisine odaklandı. Mevcut çalışma amacına ulaşmak için örnekler ankete katılarak ankete katılan Erbil'deki üst düzey yöneticilerin, orta yöneticilerin ve idari personelin (122) karakterine yayıldı Korelasyon analizi sonuçları, işletme girişimciliği ile çalışanların güçlenmesi arasında pozitif bir anlamlı ilişki olduğunu ortaya koyarken, girişimciliğin yenilikçiliği ve proaktifliği, çalışanların yetkilendirilmesi ile en güçlü olumlu ilişkiye ulaştı; bununla birlikte, risk alma, çalışanların yetkilendirilmesi ile en zayıf ilişkiye sahipti. Korelasyon analizi sonuçları, işletme girişimciliği ile çalışanların güçlenmesi arasında pozitif bir anlamlı ilişki olduğunu ortaya koyarken, girişimciliğin yenilikçiliği ve proaktifliği, çalışanların yetkilendirilmesi ile en güçlü olumlu ilişkiye ulaştı; bununla birlikte, risk alma, çalışanların yetkilendirilmesi ile en zayıf ilişkiye sahipti.tr_TR
dc.language.isoEnglish
dc.publisherBingol University, Institute of Sciencestr_TR
dc.subjectİşletme Girişimciliğitr_TR
dc.subjectRisk Almatr_TR
dc.subjectYenilikçiliktr_TR
dc.subjectProaktifliktr_TR
dc.subjectÇalışanların Güçlendirilmesitr_TR
dc.subjectBilgi Paylaşımıtr_TR
dc.subjectBilgi Edinimitr_TR
dc.subjectBusiness Entrepreneurshiptr_TR
dc.subjectRisk Takingtr_TR
dc.subjectInnovativenesstr_TR
dc.subjectProactivenesstr_TR
dc.subjectEmployeestr_TR
dc.subjectEmpowermenttr_TR
dc.subjectInformation Sharingtr_TR
dc.subjectKnowledge Acquisitiontr_TR
dc.subjectFreedomtr_TR
dc.subjectÖzgürlük ve Bağımsızlık
dc.subjectIndependence
dc.titleThe role of business entrepreneurship in the dimensions of the components of the empowering employees an analytical study the opininons of a sample of private sector bank managers in the city of Erbiltr_TR
dc.title.alternativeErbil'deki ticari banka çalışanlarının verimliliğinin artırılmasında girişimcilerin rolü
dc.typeMaster's Thesistr_TR
dc.contributor.departmentBusiness Administration


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster